今年，在疫情的影响下，应届毕业生们想要顺利通过面试，拿到offer，多多少少有些困难。笔者根据自己的面试经历，总结出一些CRC面试经验，在这里分享给大家。

　　面试，无外乎两个方面：一方面，由面试官评估与考察候选人是否能胜任工作岗位，是否符合岗位要求；另一方面，是候选人通过接触面试官，进一步了解面试官背后的企业文化与价值观。我的面试流程是HR面试—Site leader面试—LM面试。

　　具体的面试问题：
　　（1）自我介绍，英文自我介绍真的挺重要的，说得流利很加分，可以一定程度上弥补没有英语四级证书的缺憾。
　　（2）CRC全称 中英文 概念；
　　（3）CRC工作内容（务必详细，能自己组织语言并加上自己的理解最好）；
　　（4）成为一名优秀的CRC应该具备的条件（沟通 应变 严谨 细心等）；
　　（5）自己的优点和缺点；
　　（6）GCP全称 中英文 概念；
　　（7）GCP内容（SAE CRF等常见概念和内容）；
　　（8）面试官会结合简历提问简历内容相关的问题；
　　（9）职业规划，了解全面会加分，想好再回答，别说想做CRA。（CRA是CRC转行的选择之一，还没入行，就别寻思转行了）；
　　（10）情景题、案例题，考对CRC行业的了解、沟通能力、逻辑思维能力和应变能力，面试前务必多做了解，不然面试的时候容易把自己绕进去。（对CRC的定位清晰，案例题就不难了）；
　　（11）面试回答积极正面，不要消极负面。
　　（12）对行业和面试的公司都要有一定了解。

　　下面仅针对面试时反复被提及的一些问题，提供一些个人的参考意见。

　　（1）自我介绍/你有什么优点、缺点
　　专业对口建议介绍专业及在校时取得的成绩。专业不对口建议介绍实习经历、兴趣、爱好、为进入该行所做的努力。
　　首先要突出公司选择我们的理由，参考意见：岗位要求、个人优势、个人与岗位的匹配度等，尽量体现自身条件符合岗位要求。其次要突出我们选择公司的原因，参考意见：公司的企业文化、产品、团队氛围等，尽量体现自己对公司的认知和认可。

　　（2）职业规划
　　首先考察应聘者的稳定性，参考意见：父母、亲戚、朋友、同学、男朋友等所在城市，尽量往长远规划靠拢（如果应聘城市既没有亲戚朋友，也没有同学，至少找一个能支撑你选择在这个城市发展的理由）；
　　其次考察对该岗位的发展是否进行过深入的了解和思考，参考意见：岗位的晋升路线（可以加上“根据目前的了解”这句话，既体现我们做过了解，又可以成为我们了解不全面的后路）、个人的发展倾向（告知面试官目前的想法，具体的方向可以在今后的工作中有更深入接触之后，再详细规划）。

　　（3）为什么选择我们公司
　　首先可以站在公司的角度分析，参考意见：大公司可以从知名度、平台、前景、制度、发展等方面展开，小公司可以从人文关怀、工作压力、成长等方面展开。
　　其次可以和同类型公司进行类比，参考意见：从产品、知名度、人文关怀、前景、发展等方面突出公司的优势（回答此问题时可以用“咱们公司”，拉进与面试官的距离）。
　　在面试中，语言表达要清晰有力，体现我们的活力和应聘该岗位的信心，要有逻辑性和说服力，做到言之有物。

　　举个栗子

　　两位候选人针对同一实习经历的不同描述：
　　A：在某家公司做销售的实习生，销售成绩非常优秀，两份实习生的经历。
　　B：在某家公司做销售的实习生，主要学习的产品是针对呼吸系统的药，为xxx，在负责的区域内连续三个月的销售量增加10%，销售业绩是团队的第一名。（用具体数据说话）
　　在面试中做到言之有物可以使面试官对你抱有好感，如果想要让面试官对你给出好评，这里可以给大家分享一个STAR法则：Situation情境——Target目标——Aaction行动——Result结果。

　　再举个栗子

　　一位候选人关于其大二辩论赛取得第一名成绩的描述：
　　S：系里一共有x支队伍参赛，实力……，我们小组……；
　　T：为了熟悉辩论流程，掌握辩论技巧，并且想要取得一个好成绩；
　　A：我作为队长主动整理资料，组织小组成员学习相关的辩论流程，鼓励大家参加训练，并根据每个人的特点分配任务（做好汇总）；
　　R：最后取得第一名的成绩，在这个过程中，我的组织能力、思维能力和语音表达能力都得到了很好的锻练。

　　面试经历流程及周期：投递简历（Boss直聘）→电话面试→视频面试→见习→收到Offer，共耗时13个工作日，即17个自然日。（大家等待面试的过程中，务必好好了解，好好学习，好好沉淀，机会留给有准备的人）

　　面试准备渠道：微信公众号、CRC交流群、微博、百度、贴吧、知乎、小红书、百度文库。

　　关于CRC面试的15条建议
　　（1）认真了解应聘岗位的相关内容。
　　（2）有清晰的自我认知：自己是不是真的喜欢应聘岗位，自己是不是适合应聘岗位的工作。（如果不是，及时止损）
　　（3）确定公司，可以根据自己的实际情况选择符合自己诉求的公司。（个人推荐大公司）
　　（4）准备简历，版面简洁，内容在保证真实性的前提下凸显自己的优势。（格式推荐PDF格式，优势往应聘岗位的要求上靠，照片拍好看一点）
　　（5）选择投递渠道。（可以自己选择）
　　（6）投递简历后保持电话畅通，接到面试电话一定要礼貌。
　　（7）准备自我介绍，准备英文自我介绍，尤其准备应聘对英语有要求的岗位时。
　　（8）电话面试不慌张，叙述有条不紊，体现自信、真诚和礼貌。
　　（9）视频面试注意仪表整洁、环境明亮、网络通畅、微笑礼貌。（化淡妆，我视频面试穿的POLO衫）
　　（10）见习务必准时，只能提前不能迟到，注意礼貌，保持微笑，积极认真，衣着正常不可过于个性化，带笔记本和笔。
　　（11）面试回答内容性问题时加入自己的理解，忌原封不动背诵，最好能自己组织语言复述出来，体现逻辑思维能力。（建议做笔记）
　　（12）面试准备的笔记常看常背，增加理解。
　　（13）收到邮件一定要记得回复，这是最基本的礼貌。
　　（14）面试不难，克服紧张，展现自信尤其重要。
　　（15）打有准备的仗，机会留给有准备的人。

　　最后，祝大家面试顺利，工作顺心!
　　来源：菜鸡 王大婉子