某同学之前有来问过我关于面试的问题，面了2家之后很快就收到了offer。本篇文章是关于自己面试的一丢丢小心得，从着装到举止言谈，一起看看，奇亿娱乐对你面试有所帮助~

　　关于服装

　　HR打电话过来邀约现场面试的时候，可以问问着装要求，一般是要求正装的。

　　但其实呢，正装也分很多种，也不用太正，我个人是很讨厌白衣黑裤的，第一穿不习惯，第二感觉像卖保险的，第三束缚了我的行动。

　　我当时面试时，给自己的着装标准是，自己觉得穿着舒适，得体，未来真的工作了，会穿的衣服。

　　有点休闲商务风（Business Casual）的感觉，穿上能跑能跳，特别快乐，面试的心情都会变好。如果真的不知道怎么穿，观察一下宣讲会上的HR们怎么穿，模仿他们的穿搭一般不会错的。因为见过穿全套正装的应聘者，坐在那里比面试官还正式（笑哭），也有服装不太合身的，被面试官追问，结果发现是借舍友的，场面一度让人窒息。

　　服装还是得体一点，有时间精心准备一套，显得你很重视这场面试，第一印象挺重要的。认真搭配一套正装性价比超高的，毕竟这场面完下一场还能穿。

　　如果你发现自己精心准备的服装穿过去，面试官皱眉头，或者表情不太对，怎么办？我个人的建议是，换一家吧，连自己的服装风格都不能接受，以后上班连穿衣风格都很别扭，未来工作一定很辛苦吧，别为了份工作委屈自己。

　　关于文件

　　电话邀约的时候问清楚需要哪些文件，一定要全部带过去。

　　简历多准备几份，最好三份以上，可能好几个面试官。

　　一些证书，可以带上原件，但别原件直接交过去，人家也不敢收啊。

　　最好自己提前将每份证书都复印好，稍微理一理，用个小夹子夹好，最不济订书机装订下也行，拿出来交给HR也很清爽。

　　面试环节

　　自我介绍好好练习，别磕磕绊绊。有的公司会宽容你，让你慢慢说完，有的公司是掐表的，说不完就是说不完。。。一般一分钟自我介绍就差不多，时间够就准备个1分钟版和3分钟版，毕竟有备无患嘛。

　　面试环节回答问题控制好时间，也要注意自己有没有跑题，别说得太上头，面试官表情都不太对了还不停。。。

　　专业的问题如果有把握一定要专业严谨的回答，不知道就老老实实的说不太清楚，别不懂装懂，或者一知半解，简直在给自己挖坑，主要是对有工作经验的人。好像小白的话，不会太为难你。

　　死亡问题——你有什么缺点

　　本来，我以为这个问题的标准答案是——我的缺点就是过于完美主义了。

　　其实就你一个人面试的时候，说这个答案没什么，自圆其说就可。但是，一个面试里，十个面试者，八个人都说我的缺点是过于小心/完美主义，场面真的很尴尬......如果你有理有据，可以自圆其说，也无可厚非，但如果你在追问之下说不上来理由，那你就自求多福吧，真的，真的......

　　缺点的话，避开雷区，你别面试CRA，非要说我挺粗心的；面试销售，我挺内向的；面试QC，我坐不住…

　　找到自己无关紧要的缺点说，保持real。

　　我平时没事就爱夸夸/批评自己，这可能叫做所谓的吾日三省吾身，对自己还是认知清晰的。

　　小结：

　　其实个人觉得，面试是双向的过程。

　　面试时，不仅仅是公司面试你，你也在面试公司。

　　面试时的面试官可能就是你未来的leader，如果在面试时感觉不投机，换一家也没问题呀。

　　一家公司能否接受你认为舒适的穿衣风格，一家公司的工作模式对不对你的胃口，这些其实都可以纳入你考虑是否接受offer的重要指标，而这些，是在面试中都可以感受出来的。工资很重要，但不一定是首要指标，可能还有发展、氛围很多需要考虑的。总之还是要适合自己最好啦

　　毕竟经常给自己打气：你以后要健康工作40年呢，一天至少8小时，还是让自己开心点吧~

　　如何获得面试机会：

　　线下投简历比线上快，宣讲会招聘会千万别错过。大三就可以开始准备就业相关事项了，比如收集资料、参加宣讲会、招聘会…预习一下先，大四再上有心理准备。

　　能逮住HR就尽量聊一聊，简历不一定出彩，但万一人家就是觉得你有点东西（所谓软实力），想给你个机会呢。

　　你真的很想进入这一行业的话，那就努力争取，当你为了达成目标而积极行动起来的时候，机会会围着你转的。

　　所谓幸运，不过是机会来临时你已经做足准备。（鸡汤味十足，但确实如此）
　　作者：萌嘎