一说起外科，人们脑海里面瞬间的画面就是危急的场面，一群医生护士快速的走来走去，忙着下医嘱，上手术，似乎一刻停歇的机会都没有，而作为一名CRC，去到Site 与研究者沟通的时候，三言两语过后，研究者看起来就没有时间听你讲话了，急匆匆的走向手术室。那么我们在外科做临床试验应该怎么更好的“生存”呢？

　　首先，俗话说：知己知彼，方能百战百胜，一个项目开展起来，CRC要熟悉科室里面所有研究者以及轮转的住院医，熟悉他们的脾气秉性？出门诊时间？手术时间？几点下班？哪天值班？老家是哪的？爱喝哪种咖啡？还是只喝白开水？了解脾气秉性，有利于CRC与研究者沟通时是更习惯微信沟通还是电话快速沟通。了解出门诊时间有利于CRC合理安排随访时间，带受试者去随访。了解手术时间，不再手术的时候打扰研究者，除非有特别特别紧急的事情。了解研究者几点下班，有时候CRC 不单单只有一个中心，从一个中心出来已经下午5点，赶往另一个中心，到了那里研究者很有可能就已经下班了。了解研究者的值班情况是很有必要的，方便你及时补充研究病历。了解了喜好，写病历的时候为研究者订份饭或者是咖啡，也是能大大增加你留给研究者的好印象。

　　其次，提高CRC的专业能力包括对疾病的认知，在网上、公众号、以及科室里一些案例，都可以学习到一些疾病的知识，把握好入排标准，明确的给到研究者答案哪些可以入组。外科一般都是器械试验偏多，相对于药物试验，依赖研究者的操作更多一些，所以提高你的专业知识，研究者也很愿意跟你一起探讨一些国际上最前沿的疾病发展治疗情况。这样也能更近一步的提高你与研究者的关系。

　　然后，不惧困难，勇往直前。也就是脸皮够“厚”，外科科室一般都是男性，看起来都是帅气而高冷的研究者，不免让你感觉到有距离感，有时候沟通不好，研究者的语气有可能重了一些，甚至是直接拒绝你，让你感到委屈，其实有些研究者外表虽然高冷，但是内心是最柔软的，被拒绝几次没关系，也不要丧失对自己对这个行业的信心，经常性的出入科室，微笑面对，即使被拒绝也要把工作及时沟通清楚，相信不久，一定会让研究者认同你。

　　最后，资源共享，维护关系。外科的临床试验也很多，会遇到很多同科室的小伙伴们，得到关于科室的最新情况，及时分享，例如受试者怎么挂号、预约检查，PI是否出国等等这些情况，虽然你人不在中心，却能洞悉一切事情，有时候你需要一些资料的时候但是你又没时间过去科室，你就可以找科室的伙伴帮你。互相帮助，更有利于你在科室的行走。

　　以上只是根据个人情况总结出来，仅供参考，欢迎大家一起探讨。

　　来源：药物临床试验网-白白，原标题：生存在外科的CRC

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